Description du poste : Opportunité de soutenir efficacement une équipe dynamique au cœur de l'organisation, en assurant le bon fonctionnement des tâches administratives quotidiennes. - Gérer et organiser les agendas de l'équipe - Coordonner les communications internes et externes - Préparer et suivre les dossiers administratifs avec précision - Assurer la planification et l'organisation des réunions - Effectuer la saisie et la mise à jour des données sur les logiciels du pack Office - Faciliter la logistique des déplacements professionnels et événements internes Description du profil : Formation et expérience Pour réussir en tant qu'assistant(e) administratif(-ve), vous devez faire preuve d'excellentes compétences organisationnelles et d'une grande polyvalence, avec une maîtrise des outils informatiques, notamment le pack Office. Votre capacité à gérer des tâches variées avec rigueur et efficacité sera déterminante. - Maîtrise du pack Office et aisance avec les outils informatiques - Capacités organisationnelles exceptionnelles et attention aux détails - Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement - Proactivité et aptitude à anticiper les besoins administratifs Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Nous proposons un contrat d'intérim pour une mission de 2 mois, à pourvoir dès que possible. Le poste est basé à val de Saane, avec une rémunération de 11,88 € par heure. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine, dans un environnement dynamique et stimulant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !