Description du poste : Le titulaire de ce poste sera chargé d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance des infrastructures d'assainissement, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement et à la sécurité publique. - Effectuer les diagnostics des installations afin d'identifier les éventuelles anomalies et proposer des solutions adaptées. - Réaliser l'entretien préventif et correctif des équipements d'assainissement, en veillant au respect des normes de sécurité. - Utiliser les équipements spécifiques tels que le CACES R482 - Cat A & B1 pour la manipulation et la maintenance des installations. - Coordonner et superviser les interventions techniques sur le terrain, en collaboration avec les différents intervenants. - Rédiger des rapports techniques détaillés pour documenter les interventions effectuées et suivre l'évolution des travaux. - Proposer des améliorations techniques et opérationnelles pour optimiser la performance des systèmes d'assainissement. Description du profil : Formation et expérience Le candidat ou la candidate idéal(e) pour le poste de Technicien Assainissement H/F devra démontrer une expertise avérée dans le secteur de l'assainissement, appuyée par une expérience de trois à cinq ans, tout en maîtrisant parfaitement les engins de chantier tel que Pelle, et mini-engins du CACES R482 - Cat A & B1. - Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans en tant que technicien(ne) dans le domaine de l'assainissement - Compétence avérée dans l'utilisation des équipements de chantier, spécifiquement le CACES R482 - Cat A & B1 - Excellente capacité à diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques complexes - Aptitude à travailler de manière autonome tout en maintenant une qualité de travail irréprochable - Compétences interpersonnelles solides, notamment en communication et en collaboration avec diverses équipes - Rigueur et précision dans la gestion et la coordination des opérations d'assainissement Ce que nous offrons : * Panier-repas Nous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un démarrage dès que possible. La rémunération annuelle est de 2100 €, pour une mission de 39 heures par semaine. Le poste est localisé au départ d'Albi ou Castres selon votre lieu d'habitation avec des intervention sur l'ensemble du département. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !