Le saviez-vous ?  Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Carrefour recherche pour sa Digital Factory RH un : ?Coordinateur "transformation digitale RH" (F/H)? Pour cette alternance, vous serez rattaché au Product Manager de la Digital Factory Ressources Humaines, qui a pour rôle la conception et le déploiement de nouveaux outils RH. Notamment, un programme/projet qui vise à réinventer et simplifier l'expérience RH des collaborateurs.  ? Vos missions -Seconder le Product Manager sur des missions de gestion de projet RH :  Participation à la phase de discovery  : Collaborer avec les développeurs et designers pour concevoir l'interface utilisateur et définir les parcours utilisateurs en accord avec les besoins RH.Suivre le déroulement de la phase de delivery  en coordonnant les différentes étapes et en s'assurant du respect des délais. -Coordonner et réaliser les tests :  Contribuer aux phases de test (tests unitaires, tests d'intégration, tests utilisateurs) pour vérifier que l'outil répond aux exigences fonctionnelles et aux attentes des utilisateurs finaux. -Effectuer de la veille sur les produits digitaux /réglementations Réaliser une veille technologique sur les nouvelles tendances et innovations en matière de digital RH (intelligence artificielle, chatbot RH, etc.).Suivre les évolutions légales et réglementaires pour s'assurer que les outils digitaux RH respectent les obligations légales (RGPD, droit du travail, etc.).   ? Votre profil : En formation de Bac +4 à Bac +5 dans les RH ou conduite de projet Forte appétence au digitalVous êtes une personne organisée, ouverte sur l'extérieur, aimant travailler en équipe et ayant des facilités de communication orale et écriteUne maîtrise de l'anglais est un plus   ? Informations complémentaires :  Contrat : Apprentissage d'1 ou 2 ansPoste basé à Massy (91)1 jour de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib   Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.