Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable RH, le Chargé ADP et Paie aura pour missions principales la gestion de la paie et l'administration du personnel :***Gestion des entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance) et mise à jour des dossiers du personnel et des logiciels RH (Workday, etc..), * Suivi des périodes d'essai, absences, congés, visites médicales, des arrêts maladie, maternité/paternité, accidents du travail, * Collecte, vérification et transmission des variables de paie ; interface avec le prestataire paie et contrôle des bulletins, * Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux Collaborateurs * Gérer les conventions de stage, le suivi administratif et l'accueil des Stagiaires, * Contribution aux projets RH transverses, * Gestion des relations sociales, * Mise à jour des tableaux de bord RH et reportings RH réguliers. * Prise de poste : Début Septembre (possibilité courant Juillet), * Mutuelle prise en charge à 100%, * Salle de sport. Description du profil : Idéalement issu d'une formation de type Master en Ressources Humaines minimum, vous justifiez d'au moins une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, de la rigueur et votre capacité à travailler en autonomie. Votre niveau d'anglais vous permet d'évoluer dans un contexte international. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.