Description du poste : Vos objectifs principaux seront de diriger et de gérer la boutique au quotidien. Vous développerez aussi l'équipe de vente pour optimiser les performances individuelles et collectives. Vos missions: 1. Gestion Commerciale : - Définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de CA - Analyser les KPI et mettre en place des actions correctives si nécessaire - Collaborer avec la direction pour adapter les promotions et les actions marketing locales en fonction des besoins du magasin. 2. Management de l'Équipe : - Recruter, former, encadrer et motiver l'équipe de vente. - Organiser des réunions régulières pour aligner l'équipe sur les objectifs du magasin - Superviser les opérations, la gestion des stocks, et les aspects administratifs du magasin. - Gérer les plannings et les horaires 3. Gestion des Opérations : - Superviser la gestion des stocks : commandes, réassort, inventaires, et gestion des retours. - Veiller au respect des standards de merchandising de la marque pour garantir une présentation attrayante des produits. 4. Service Client : - Offrir un accueil personnalisé à chaque client et mettre en œuvre le programme de fidélisation - Gérer les situations complexes ou les réclamations clients de manière professionnelle et proactive. 5. Gestion Financière et Administrative : - Assurer le suivi des rapports de vente quotidiens, hebdomadaires, et mensuels. - Gérer les opérations de caisse, - Garantir la rentabilité du magasin en optimisant les coûts et les ressources. Poste: CDI à pourvoir à Romans-sur-Isère (26) Rémunération annuelle: entre 32 et 35 k€ + prime mensuelle TR Description du profil : - Expérience significative dans la gestion d'un magasin, idéalement dans le secteur du retail. -Bonnes compétences en leadership et en gestion d'équipe. - Excellentes aptitudes en service client et en vente. - Orientation résultats et capacité à travailler sous pression. - Empathie et aptitude à motiver et inspirer une équipe. Vous avez un anglais commercial.