POSTE : Digital Learning Manager H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction de la pédagogie, vos missions seront les suivantes : Conception et développement de contenus : * Concevoir et structurer les modules de formation en blended learning (présentiel + digital), * Développer des supports pédagogiques interactifs (e-learning, vidéos, serious games, podcasts), * Collaborer avec les experts métiers et Formateurs pour adapter les contenus. Gestion de la plateforme de formation : * Administrer et optimiser la plateforme LMS, * Mettre en ligne les cours et assurer le suivi des parcours. Accompagnement et formation des équipes : * Former et accompagner les équipes pédagogiques à l'utilisation des outils, * Sensibiliser aux nouvelles méthodes d'apprentissage et aux évolutions technologiques. Suivi et évaluation des dispositifs de formation : * Analyser les données d'apprentissage, * Analyser les KPIs des formations digitales, * Mesurer l'impact en termes d'engagement et de montée en compétences, * Ajuster et optimiser les dispositifs en fonction des retours. Vous veillerez à intégrer des innovations pédagogiques (IA, gamification ou réalité virtuelle) et assurerez une veille sur les tendances (formation digitale et technologies éducatives). * Télétravail partiel possible selon les besoins, * Opportunités de développement professionnel et formations internes, * Environnement dynamique et stimulant, * Des déplacements en région parisienne seront à prévoir. PROFIL : Vous disposez de 3 ans d'expérience minimum à un poste similaire en ingénierie pédagogique ou digital learning. Vous êtes sensible aux nouvelles technologies et maîtrisez les outils de création de contenus Articulate Storyline, Adobe Captivate, Genially, etc.). La connaissance des plateformes LMS et des formats SCORM/xAPI est un atout. Vous êtes reconnu pour votre créativité, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.