Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 15 sites géographiques, 370 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussite ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à faire monter nos collaborateurs en compétences et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions : Alméa recherche un(e) Responsable Départemental(e) pour ses sites Ardennais. Ce poste clé requiert une solide expérience en management, ainsi qu'une capacité à piloter le centre, tout en assurant le maintien des relations partenariales locales. Vos missions principales : Mise en œuvre de la stratégie départementale : Déployer la stratégie départementale en gérant les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs (budgets de fonctionnement). Représenter Alméa et animer les réseaux et partenariats institutionnels, économiques, politiques et territoriaux. ​​​​​​ Déploiement de la stratégie pédagogique en lien avec notre Direction Régionale de Formation : Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des plans d’action locaux Veiller à la conformité administrative, pédagogique et financière des actions de formation. Management des équipes : Manager, coordonner et animer les équipes pédagogiques et administratives dans le respect des procédures. Gérer les instances représentatives du personnel locales en appui de la Direction Générale. Assurer le lien entre les différents services d’Alméa pour garantir l’opérationnalité des échanges. Profil recherché : Expérience significative en management de centre de formation. Aptitude à représenter l’organisation auprès des partenaires locaux. Excellent relationnel et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Forte capacité d’analyse, sens de l’organisation et rigueur dans le pilotage des activités. Dans le cadre de ce poste en CDI nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l’entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération, tickets restaurant, 13ème mois sous conditions d’ancienneté, RTT, CET. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.