Description du poste : Rattaché à la Responsable Paie, vous aurez en charge un portefeuille de 450 Collaborateurs ainsi que les tâches suivantes :***L'élaboration et le traitement des bulletins de paie, * La gestion des temps appliquée, * La saisie des variables de paie, * Le suivi des arrêts de travail, IJSS et dossiers de prévoyance, * La gestion des différentes déclarations obligatoires, * L'élaboration des documents de fin de contrat, * Les relations avec les organismes sociaux, * La participation aux tableaux de bord et de suivi, * Le conseil au services RH de son périmètre, * Être le point de contact des RH et des managers pour toute demande relative à la paie, au temps de travail, aux attestations employeurs, * Procéder à la sortie des collaborateurs : Calcul du solde de tout compte, établissement des documents de sortie. TR, télétravail, mutuelle. Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et de l'administration du personnel, idéalement dans un environnement exigeant, structuré et multiculturel, * La maîtrise du logiciel Meta 4 est un atout majeur, * Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité et du service sont des qualités indispensables.