Description du poste : Rattaché.e au Directeur études groupe, vous serez en lead d'un bureau d'études composé de 4 à 5 collaborateurs, aux profils techniques (ingénieurs, technicien.ne.s).***Votre mission principale consistera à continuer de structurer, piloter et sécuriser les phases d'études des projets photovoltaïques bâtimentaires. Vous coordonnerez les activités de vos équipes, assurerez la communication avec les services internes (raccordement, ingénierie, travaux.) et serez l'interlocuteur.rice privilégié.e des partenaires extérieurs.***En tant que référent.e technique, vous superviserez l'ensemble des activités de conception, de modélisation et d'analyse des installations : évaluation de la faisabilité, estimation des rendements, dimensionnements, simulations, choix des composants, aspects réglementaires. Vous contribuerez également à l'optimisation des coûts et à la performance globale des projets.***Vous serez garant.e de la documentation technique et réglementaire, du respect des normes en vigueur, et veillerez à la qualité des livrables, au planning et à la cohérence technique. Vous assurerez une veille active sur les évolutions technologiques du secteur, et participerez à la définition d'outils et de process internes pour fiabiliser les études. Enfin, vous serez un acteur clé de la montée en compétence de vos équipes, dans un contexte de croissance continue. Description du profil : Conditions et avantages***CDI, statut cadre***Rémunération fixe annuelle brute : 60K€ à 70K€ selon expérience***Véhicule de société***Mutuelle santé familiale, primes diverses (vacances, performance), environnement stimulant Le profil recherché Issu.e d'une formation supérieure en ingénierie (énergie, génie électrique ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un bureau d'études en lien avec le secteur photovoltaïque. Vous maîtrisez les outils de simulation et de dimensionnement (PVsyst, PVSol, Helioscope.) ainsi que les réglementations techniques associées.***Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à piloter des projets complexes et apporter des solutions techniques pertinentes. Un esprit collaboratif, de bonnes compétences en communication et une orientation qualité/résultats seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.***Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.