Parce qu’ici, le mot "chef" rime avec confiance, pas avec surcharge. Notre client est un cabinet d’expertise comptable nouvelle génération. Pas une promesse marketing, une réalité de terrain : outils dématérialisés (et maîtrisés), équipe soudée, management horizontal, esprit entrepreneurial. L’objectif ? Offrir à ses clients un conseil de qualité et à ses collaborateurs un vrai cadre de développement. Pas d’armées de juniors à encadrer dans le stress, mais des clients suivis, une équipe responsabilisée, et des process solides. Dans ce cadre, il cherche aujourd’hui un(e) chef(fe) de mission qui veut faire bien plutôt que faire vite, prendre de la hauteur sans lâcher le concret, et encadrer une équipe sans se transformer en robot à validations. Tu gères un portefeuille en totale autonomie : bilans, révisions, liasses, présentations clients. Tu es aussi la personne de référence pour accompagner, former et challenger les collaborateurs qui t’entourent. Ton rôle ne s’arrête pas à la technique : tu participes à la relation client, à la d’équipe, et à la structuration du cabinet dans son ensemble. Les horaires ? Une fourchette réaliste : entre 38h et 44h par semaine, selon les périodes (oui, janvier reste janvier). Mais ici, on respecte les jours de repos. Et personne ne t’écrira à 22h pour te parler d’un compte 623 manquant. Rémunération entre 42 000 € et 52 000 € brut/an, selon ton parcours, ton autonomie, ta capacité à piloter sereinement ton équipe et à faire grandir tes clients. Ici, on fait le métier sérieusement, sans se prendre au sérieux. On aime les gens rigoureux mais humains, exigeants mais disponibles, compétents mais pas arrogants. Si tu t’y reconnais, alors on est prêts à te faire une vraie place.