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CHEF DE PROJET MOA - DGRH MIS MOA SIRH H/F 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 8799428
CHEF DE PROJET MOA - DGRH MIS MOA SIRH H/F
75 - Paris (Dept.) - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juin 2024
Référence CSP: 2024-1596394 Le chef(fe) de projet de la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information RH exercera dans un premier temps ses fonctions au sein de la mission de coordination des maîtrises d'ouvrage des systèmes d'information . Il, elle participera à la conduite des projets d'évolution des systèmes d'information RH des différents outils existants (VIRTUO) et à développer dans le champs du recrutement, de l'attractivité et de l'accompagnement des personnels gérés par la DGRH. Le chef de projet exercera les missions suivantes: - l'analyse et l'expression des besoins d'évolution fonctionnelle et/ou réglementaire des SI existants, à partir des demandes formulées par les sous-directions du service ; - l'accompagnement dans la réingénierie des processus RH et l'harmonisation des pratiques - la préparation au déploiement de nouveaux produits (recettes des processus, gestion des droits d'accès, mise en qualité des dossiers, participation aux formations et classes virtuelles, etc.) - l'accompagnement au déploiement dans les bureaux de la DGRH et en lien avec les services déconcentrés Ce poste nécessite un intérêt pour l'ensemble des questions qui entourent la gestion des personnels et les systèmes d'information (moyens, gestion administrative et financière, opérations collectives, décisionnel, etc.). Ce poste nécessite de collaborer étroitement avec de nombreux interlocuteurs : ensemble des services de la DGRH ( bureaux réglementaire et de gestion des services) , chefs de projets MOE ( SEMSIRH) et équipes de développement et de diffusion nationales, ainsi que les autres directions concernées selon les sujets (DAF , SAAM, DGESCO notamment). Le (la) titulaire du poste sera amené(e) à représenter la mission dans les différentes instances qui nécessitent une expertise métier dans le domaine de la gestion des personnels et à contribuer à la rédaction des cahiers des charges ou des users stories dans le cadre de l'organisation « agile à l'échelle ». Il (elle) suivra par ailleurs l'avancée des travaux en lien avec les chefs de projet MOE pour les différentes phases.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Administration Centrale MENJ - MESR
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