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CHEF·FE DE PROJET USAGES NUMÉRIQUES - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU LOT-ET-GARONNE (H/F) 47 - Lot et Garonne
Offre n° 8799566
CHEF·FE DE PROJET USAGES NUMÉRIQUES - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU LOT-ET-GARONNE (H/F)
47 - Lot et Garonne
Publié le 12 juin 2024
Référence CSP: O047240/318000687 Le Département de Lot-et-Garonne recrute un.e chef·fe de projet usages numériques Service développement des infrastructures et des usages numériques Direction des systèmes d'information et de l'aménagement numérique Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux Placé sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information et de l'Aménagement Numérique et de son adjoint.e, le/la chef·fe de projet contribue à la mise en place et à l'animation de projets numériques ainsi qu'aux dynamiques de modernisation de la collectivité. D'un profil polyvalent, il/elle pourra notamment être amené.e à contribuer à * la mise en ½uvre opérationnelle d'actions et projets découlant de la stratégie départementale d'inclusion numérique, * le suivi du dispositif d'amélioration de couverture des zones blanches en téléphonie mobile, * la conception et le développement d'outils informatiques mutualisés, * la rédaction et le suivi de dossiers pour la mobilisation de financements externes (Europe, Etat, Région) * la mise en place et l'actualisation de tableaux de bords et de cartographies SIG (QGis) * l'animation d'actions de sensibilisation et de formation sur les usages et services numériques * la rédaction de notes et de rapports à destination de la direction générale et des élus, de courriers, de cahiers des charges et de rapports d'analyse des offres, * au développement de synergies locales, régionales et nationales permettant d'assurer une offre de service de nature à répondre aux besoins de la collectivité et du territoire. Ces missions seront menées conjointement avec les directions et services concernés par les projets suivis par le/la chef·fe de projet. Les missions et le périmètre d'activités du/de la chef·fe de projet pourront évoluer en fonction des projets et des orientations fixées par l'autorité territoriale.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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