Description du poste : Ses missions sont de : - Organiser et concevoir des actions de sensibilisation, formation, médiation, des ateliers de réflexion sur diverses thématiques qualité de vie au travail dans une démarche de prévention (journée santé sécurité et qualité de vie au travail, journée de prévention des conduites addictives, etc.) - Piloter des prestations de conseils et de service social - Participer au déploiement de politique RH diversité, handicap (en complément de votre activité QVT selon l'actualité de l'entreprise et en appui du directeur des ressources humaines de proximité), aux relations sociales - Contribuer au respect du processus de traitement des signalements des violences morales, sexistes ou sexuelles Le/la responsable de la qualité de vie au travail intervient également sur la prévention et l'évaluation collective des risques psycho-sociaux. Ses missions sont de : - Contribuer à la réalisation des évaluations dans le cadre de leur intégration dans le DUER (document unique d'évaluation des risques professionnels) - Accompagner les collectifs de travail suite aux évaluations pour définir les mesures préventives - Accompagner le dispositif de traitement des signalements, piloter et animer les commissions pluridisciplinaires - Participer à l'animation de la politique de prévention des risques psychosociaux au sein du réseau qualité de vie au travail Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en entreprise dans le domaine de la qualité au travail dans une entreprise/association/collectivité ou en temps que psychologue du travail.