Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 18 - AVORD
Offre n° 8802256
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
18 - AVORD - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2025
Description du poste : Référence : AA1382KR Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Avionique (H/F) Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Avionneur depuis 1911, Daher est aujourd'hui le plus ancien avionneur encore en activité au monde. Le Groupe est reconnu pour ses modèles innovants, le TBM et le Kodiak, qui allient performance et fiabilité. La Division Avions du Groupe Daher a ainsi pour mission d'assurer la conception, la fabrication et la maintenance de ces avions utilitaires légers et avions d'affaires à ses clients européens et internationaux, publics et privés. L'environnement du poste Vous intervenez sur la base aérienne d'Avord (proche de Bourges) au sein des équipes DAHER. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier de Maintenance, vous êtes en charge de garantir l'entretien et la maintenance des équipements électroniques ou avioniques sur un aéronef : effectuer les diagnostics, mettre en œuvre la réparation et attester la réalisation des travaux pour la remise en service du système. Les défis que nous allons relever ensemble :***Identifier selon le type d'entretien et à partir des dossiers techniques et du livre de bord, les phases d'intervention pour le dépannage des différents systèmes électroniques embarqués (système de navigation, de communication, de détection de l'ensemble des instruments de bord reliés à des ordinateurs) * Démonter les équipements * Effectuer les contrôles de fonctionnement des équipements et circuits, et vérifier l'intégralité des structures * Identifier les composants et les pièces défectueuses * Assembler les éléments par association de composants * Remonter les équipements, effectuer leurs réglages et contrôler leur fonctionnement * Garantir la conformité des opérations effectuées selon le MOE (Manuel d'Organisme et d'Entretien) de la société * Renseigner les divers documents de suivi * Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail. * Remonter les anomalies ou difficultés au chef d'atelier ou au responsable de la station***Parlons de vous :***de formation technique en maintenance type Bac professionnel, vous justifiez d'une expérience significative en tant que mécanicien / mécanicienne avionique. Idéalement, vous avez une licence EMAR/FR 66 Be2 ou PART 66. Passionné(e) d'aéronefs, vous avez une expérience en maintenance avionique et vous souhaitez évoluer. Nous vous accompagnons dans votre carrière, via de la formation (modules de licences, passation de Qualifications Techniques, d'APRS.). L'anglais technique est un plus.***Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.***Pourquoi nous rejoindre ?***Nos engagements :***Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.***Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.***Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.***Avantages principaux :***Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, offre billetterie, avantages voyages, colonies de vacances.***Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions***Plan d'épargne entreprise***Prime d'intéressement et prime de participation***Couverture frais de santé avantageuse***Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange téléphonique 3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s).***Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !***Diplôme(s) requis : Bac. Professionnel, Bac technologique,Licence générale, Licence professionnell
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
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