Description du poste : Rejoignez l'aventure ACTUAL, agence d'intérim basée à Lyon 07 ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement pour compléter notre équipe. Spécialisée dans l'intérim généraliste et notamment pour le secteur du bâtiment et du second oeuvre, ACTUAL vous offre une opportunité de carrière stimulante et évolutive. En collaboration avec les membres de l'équipe, vos missions seront : Comprendre les besoins de nos clients : - Gérer la prise de commandes clients et prospects avec réactivité - Effectuer des visites de chantiers et d'entreprises pour cerner les attentes spécifiques - Réaliser des études de postes pour adapter les profils aux besoins de nos clients - Participer à l'évaluation des postes sur site - Mettre en place une stratégie de recrutement efficace : - Sourcer des candidats en interne via nos outils innovants - Organiser et animer des campagnes de recrutement à l'extérieur de l'agence pour attirer les meilleurs talents - Anticiper les besoins des clients en menant des actions de sourcing ciblées Accompagner et fidéliser nos intérimaires : - Sélectionner et recruter des candidats, en effectuant des tests si nécessaire - Veiller à la santé et sécurité de nos intérimaires, en les sensibilisant aux risques - Construire des parcours de formation pour garantir l'évolution de leurs compétences - Suivre le bon déroulement des missions et assurer un soutien constant - Assurer une gestion administrative sans faille - Gérer les dossiers administratifs des intérimaires (DPAE, visites médicales) et veiller à leur mise à jour - Élaborer les contrats de travail et coordonner avec le centre de gestion (suivi des heures, acomptes) Fidéliser nos clients : - Assurer un suivi personnalisé, évaluer et garantir leur satisfaction - Proposer des actions de placement proactives pour anticiper leurs besoins - Conseiller activement les clients et être force de proposition Ce poste est à pourvoir en CDI. Description du profil : Profil recherché : Appétence pour la relation client : vous aimez échanger et comprendre les besoins de vos interlocuteurs Organisation et sens des priorités : vous savez gérer efficacement plusieurs tâches tout en respectant les délais Sens du service : vous êtes toujours à l'écoute pour répondre aux besoins des clients et intérimaires Esprit d'équipe : vous aimez collaborer et travailler main dans la main avec vos collègues Expérience dans le BTP (idéalement) : une connaissance du secteur est un plus, mais votre motivation et vos compétences en recrutement primeront !