Votre mission: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Vous réalisez votre mission au sein du service Sécurité des Personnes et des Biens de la Direction Régionale France Travail Pays de la Loire composée de 54 sites sur l’ensemble de la région. Vous aurez pour mission de réduire l’exposition de l'établissement aux risques relatifs à la sûreté et à la sécurité des personnes et des biens en : -         Apportant conseil et expertise auprès de la ligne managériale sur les sujets de sûreté et sécurité (dont l’évaluation des risques professionnels), -         Conduisant des actions de sensibilisation et de formation du personnel et de la ligne managériale sur la sécurité des personnes et des biens (animation de réunions, ateliers de sensibilisations, exercices...) -         Contrôlant l’application des procédures, règles et instructions liées à la sûreté et la sécurité des personnes et des biens, de la mise en œuvre des plans d’action (notamment au travers de visites annuelles de sites) -         Participant à l'élaboration et mise à jour des procédures, règles, instructions et/ou orientations liées à la sureté et à la sécurité des personnes et des biens et à l'élaboration du programme annuel et/ou pluriannuel lié à la sureté et à la sécurité des personnes et des biens -         Prenant en charge et traitant les situations d’urgence présentant des risques importants en matière de santé, sûreté et sécurité et participant à la gestion de crise (gestion des signalements internes) -         Contribuant à l’amélioration des dispositifs de management des risques sûreté et sécurité des personnes et des biens pour assurer une meilleure couverture du risque et diminuer les incidents (notamment au travers du déploiement de la politique nationale surêté sur les volets bâtimentaires et technologiques) -         Portant les alertes appropriées envers les acteurs et sa hiérarchie   Votre environnement de travail: Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.<br>Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.<br>Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, Mutuelle et prévoyance, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…<br>Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.<br>Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.<br><br>  Compétences recherchées: Connaissances et Compétences recherchées : Pédagogie, esprit pragmatique : avoir une relationnel aisé tout en sachant s’adapter à son public – Appétence terrain et opérationnelle : déplacements sur la région Pays de la Loire et proximité avec les équipes et les managers de proximité - Savoir gérer les priorités et prendre du recul – Autonomie tout en sachant rendre compte - Force de proposition, savoir alerter – Travail d’équipe Connaissance de la règlementation incendie  Connaissances et/ou appétences techniques relatives aux systèmes technologiques de sûreté et sécurité incendie (électricité courant faible) Vous disposez à minima du SSIAP1 et du certificat SST. Vous avez une formation Bac +2/3 dans les domaines de la sécurité et/ou Hygiène Sécurité Environnement et/ou électronique/ électrotechnique courants faibles. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.