Description du poste : Ce que vous ferez au quotidien : Recrutement & accompagnement des talents :***Rédiger et diffuser les annonces d'emploi***Sourcer, présélectionner et évaluer les candidatures***Mener les entretiens (en présentiel ou à distance)***Assurer le suivi des intérimaires (intégration, contrats, visites médicales.) Gestion & relation client :***Recueillir et analyser les besoins en recrutement***Suivre les missions et la satisfaction des clients***Gérer les plannings, contrats, relevés d'heures. Développement commercial (progressivement, selon votre profil) :***Participer à la prospection et au développement d'un portefeuille client***Proposer des solutions RH adaptées aux entreprises du secteur Description du profil :***Formation Bac +2/3 en RH, commerce ou équivalent***Première expérience en recrutement ou en agence d'intérim appréciée***Excellent relationnel, sens du service, goût du challenge***Envie d'évoluer sur un poste mixte RH / commercial***De bonnes raisons pour nous rejoindre :***Participer activement au développement d'un groupe en constante croissance.***S'engager dans un groupe familial et incarner ses valeurs fondamentales.***Bénéficier d'une grande autonomie dans la réalisation de vos missions.***Évoluer dans un environnement de travail dynamique et stimulant.***Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante et pleine d'opportunités !***Poste à pourvoir en CDI dès que possible.