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Gestionnaire paie (F/H) (H/F) 14 - COLOMBELLES
Offre n° 8805626
Gestionnaire paie (F/H) (H/F)
14 - COLOMBELLES - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juin 2024
Pour compléter l'équipe paie composé de neufs membres et sous la direction de sa responsable, vous aurez en charge les missions suivantes: Gestion de la paie : - Recueillir, contrôler et mettre en forme les éléments variables (EV) de paie ; - Contrôler la conformité des imports d'EV réalisés par le prestataire ; - Contrôle des EV de paie GTA - Traiter les maintiens de salaire et mettre en place des dossiers prévoyance ; - Effectuer les contrôles de masse des paies avant les virements ; - Préparer et contrôler les soldes de tout compte Tâches annexes liées à la paie : - Réaliser les opérations liées au calcul de la participation/intéressement, travail préparatoire des négociations annuelles obligatoires ; - Répondre aux demandes des sites sur les questions relatives à la rémunération ; - Participation aux projets transverses RH et Paie. De formation Bac +2 et plus, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur ce type de poste. Vous faites preuve de rigueur, êtes organisé(e) et à l'aise avec les chiffres. Vous avez de solides capacités d'analyse et maîtrisez les outils Excel, Word et power point. Prise de fonction : juillet 2024; Condition de contrat : 37 heures / semaine avec RTT ou HS structurelles payées mensuellement; Variables et avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle, intéressement .); Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution de carrière. Process de recrutement : - Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Entretien individuel avec la responsable paie et le responsable recrutement; - Intégration.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Entreprise
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