Description du poste : Fives recherche activement un Chargé(e) de projet SIRH (F/H) pour venir renforcer ses équipes à Paris, 9ème, en CDI à partir de juillet ou septembre 2025. Le/La chargé(e) de projet SIRH occupe un poste de MOA (Maîtrise d'Ouvrage) sur les projets liés aux Ressources Humaines. À ce titre, le/la chargé(e) de projet SIRH fait le lien entre les besoins de la DRH en matière de système d'informations et la Direction des Systèmes d'informations (DSI) qui prend en charge le développement des projets (MOE). Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l'industrie ! Ensemble, nous œuvrons au quotidien pour faire de l'industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques.   Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d'entre nous.  Nous concevons et réalisons des machines, des équipements de procédés et des lignes de production pour les plus grands industriels mondiaux dans les secteurs de l'aluminium, de l'acier, du verre, de l'automobile, de la logistique, de l'aéronautique, du ciment et de l'énergie à travers le monde. Chargé(e) de projet SIRH (F/H) , Il/elle intervient tout au long du projet SIRH dans le déploiement et accompagnement des évolutions de SAP SuccessFactors sur quasi-totalité des modules : - Analyser les besoins et participer aux évolutions fonctionnelles : prioriser, élaborer le cahier des charges. Piloter le déploiement : coordonner les équipes (utilisateurs, MOE), animer les instances mises en place (Comité de projet, Comité de pilotage), aider à la définition du planning, préparer le cahier de recettes et participer aux cas de tests. - Assister les utilisateurs : définir, animer les sessions de formations, rédiger les manuels utilisateurs, suivre les nouveaux besoins et les évolutions demandées, paramétrer les référentiels. - Assister les utilisateurs en phase RUN : répondre aux diverses sollicitations, faire le lien entre les utilisateurs et l'éditeur pour résoudre les anomalies applicatives, suivre les demandes des utilisateurs. Participer aux opérations de maintenance du système. Situés au plein cœur du quartier de l'Opéra vous pourrez facilement accéder à nos locaux, en métro ou en RER. Si c'est vous, rejoignez-nous ! Nous recherchons une personne avec une première expérience dans le domaine SIRH (SAP SuccessFactors) . Une connaissance en management de projet, en organisation et animation d'un support utilisateurs serait la bienvenue. Des connaissances sur le métier RH sont un plus. L'environnement à l'international nécessite un niveau d'Anglais avancé pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines professionnels, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement, mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier d'un mode de travail hybride et de nombreux autres avantages aide au logement, mutuelle, tickets restaurants, places en crèche, etc. Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime ! Description du profil : Si c'est vous, rejoignez-nous ! Vous avez une expérience de 15 ans minimum (dont une expérience significative dans la gestion de projets RH), Vous avez une expérience en encadrement d'équipe et êtes reconnu/e pour vos qualités relationnelles et managériales, Vous maitrisez impérativement SAP SuccessFactors. Vous disposez d'une très bonne maitrise de l'anglais. Vous avez de bonnes capacités de communication que ce soit avec les interlocuteurs internes et externes. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, et êtes reconnu pour vos capacités à embarquer et convaincre grâce également à votre esprit d'équipe.