Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI - NANTES 6 (44). En tant que Chargé(e) de recrutement dédié(e) à l'activité de l'un de nos clients, vous jouerez un rôle central au sein de notre agence en accompagnant les 4 sites nantais de ce client. Vous serez garant(e) de la qualité du recrutement et du suivi des intérimaires, tout en assurant un lien étroit avec nos partenaires. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Recrutement :***Accueil, recrutement et délégation des candidats, * Sourcing actif, * Passation de tests selon le profil, * Fidélisation du personnel intérimaire. 2. Gestion du personnel intérimaire :***Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,. * Préparation et saisie des éléments variables de paie, * Élaboration et contrôle des fiches de paie, * Gestion des dossiers du personnel intérimaire, * Tenue des registres obligatoires. 3. Gestion administrative :***Prise en charge de l'accueil et du standard, * Gestion du courrier, * Rédaction et classement des documents administratifs. Description du profil : Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent/ commercial ou les ressources humaines ? Le secteur du travail temporaire vous attire ? Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Au delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence ! Vous êtes convaincu que vous êtes la personne qu'il nous faut ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature ! De bonnes raisons de nous rejoindre :***Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, * Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, * Une ambiance familiale, * De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir à partir de septembre en CDI . Avantages : Rémunération fixe + variable non plafonné + RTT.