POSTE : Consultant en Recrutement Retail H/F DESCRIPTION : Chez Proesa, on ne cherche pas des recruteurs. On forme des partenaires issus des métiers et votre background retail est exactement ce qu'il nous faut pour faire la différence. Aujourd'hui, nous grandissons vite. Et pour accompagner cette croissance pour des besoins nationaux, nous cherchons des talents issus du commerce ou de la grande distribution, prêts à se réinventer comme consultants (es) en recrutement. Notre promesse : une reconversion ambitieuse mais guidée, un modèle innovant sans prospection stérile, et une expertise reconnue dans l'accompagnement de profils stratégiques. Vous n'êtes pas là pour « faire du placement », mais pour piloter des projets, conseiller, bâtir des relations de confiance avec vos clients et candidats. Pourquoi ce poste va changer votre carrière : - Une vraie reconversion, cadrée et accompagnée : jusqu'à 300h de formation possible via POEI pour les demandeurs d'emploi - Une expertise métier reconnue : vous serez formé(e) par des experts issus du retail, qui comprennent votre parcours et le valorisent - Un modèle sans prospection épuisante : notre taux de renouvellement client et la transparence de nos process créent la différence - Une montée en puissance rapide : vous prenez en main vos propres missions, avec des outils performants et une vraie liberté d'action - Une diversité sectorielle enrichissante : vous ne serez pas cantonné(e) à un seul univers - chez nous, les consultants montent en compétences sur des projets variés et passionnants Votre mission : devenir un pilier de notre croissance - Accompagner vos clients de manière proactive sur leurs besoins en recrutement, participer activement à leur croissance avec un fort volet conseil - Identifier, coacher et suivre les bons candidats jusqu'à leur intégration - Piloter les recrutements de A à Z, avec le soutien d'un modèle structuré et efficace - Participer à la visibilité et au développement de votre cabinet local - Les conditions : CDI - Poste basé à Toulouse ou Montauban - Rémunération évolutive selon profil, avec part variable - Formation complète à l'intégration (POEI possible) - Outils performants, méthodologie éprouvée, accompagnement individuel - Possibilité d'évolution rapide selon performance Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut si : Vous avez exercé un rôle à responsabilités dans le retail (manager, responsable de magasin, adjoint ou assimilé), ou même encore de formateur ou de vendeur en performance. Vous aimez les défis, les relations humaines, le concret. Vous avez le sens du service, du rythme, de la performance. Vous cherchez un projet de reconversion qui a du sens, pas un simple changement de poste. Comment postuler : Je suis sûr que vous saurez nous trouver et mobiliser les ressources nécessaires pour faire de votre candidature celle qui saura se différencier. N'attendez plus : saisissez cette opportunité de découvrir un métier passionnant et d'intégrer un cabinet où votre potentiel sortira valorisé ! PROFIL :