Description du poste : Vos missions principales : - Saisie et contrôle des éléments variables de paie - Édition et vérification des bulletins de salaire - Suivi des absences : arrêts maladie, IJSS, AT/MP, prévoyance - Relations avec les organismes sociaux - Traitement des DSN mensuelles et événementielles - Gestion administrative : DPAE, soldes de tout compte, attestations diverses La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Localisation : Bruz - Zone de Kerlann Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement - disponibilité complète requise sur la période estivale Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 en RH/gestion de la paie, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe, savez gérer les priorités et faire preuve de discrétion face aux données sensibles. Profils débutants acceptés - une première expérience ou une formation solide en paie est un plus Vos atouts pour réussir : Fiabilité & sens du détail : vous traquez les anomalies avec méthode Esprit d'équipe : vous aimez collaborer dans un environnement bienveillant et dynamique Capacité d'adaptation : vous êtes à l'aise avec les outils SIRH et savez monter rapidement en compétences Autonomie : tout en étant encadré(e), vous pouvez gérer vos tâches avec efficacité