Pourquoi nous rejoindre ?Un accompagnement de proximité et la liberté d'oserDès ton arrivée, tu bénéficies d'un accompagnement constant pour monter en compétences. Ton/ta leader sera à tes côtés, avec des points réguliers (mensuels, annuels) pour éclairer ce qu'on attend de toi et t'apporter ce dont tu as besoin.On te fait confiance pour prendre des initiatives et tester de nouvelles approches.Une culture d'entreprise où l'on célèbre ensemble !Decathlon, c'est une vraie équipe ! On aime se dépasser, mais aussi célébrer ensemble nos réussites et partager des moments forts. Par exemple, en milieu d'année tu auras l'occasion de te retrouver avec ton équipe pour célébrer vos victoires et écrire ensemble vos priorités pour le reste de l'année.Des évolutions à la hauteur de tes ambitionsTu es ambitieux·se et cherches à prendre toujours plus de responsabilités ? Parfait ! Chez Decathlon, les opportunités sont nombreuses. Nous t'aidons à révéler tes talents, et tu pourras envisager des parcours de spécialisation ou des évolutions vers des postes de direction, notamment au sein de nos sites logistiques.Pour cela, sache que la mobilité géographique est un véritable accélérateur de carrière chez nous, te permettant d'explorer de nouveaux défis tous les 2 à 3 ans. Ton leadership sera reconnu et encouragé pour te permettre d'atteindre les sommets de ta carrière.Au-delà du paramétrage des outils et de l'accompagnement des équipes dans le cadre du changement de WMS, un gros travail autour de l'efficience de l'entrepôt t'attend : tu déploieras des plans d'actions concrets et des solutions durables (5S, Lean, VSM.) pour améliorer la performance et fluidifier le quotidien des équipes et des process.Voilà tes futures responsabilités : - Connaissance de l'écosystème pour faciliter la compréhension des flux logistiques et des enjeux associés.- Comprendre le fonctionnement et la communication entre les outils informatiques et mécaniques.- Accompagner le paramétrage de l'activité logistique en fonction des priorités et des périodes définies.- Coopter l'ensemble des choix techniques réalisés sur l'entrepôt.- Suivre le rythme de production, en lien avec le volume de commandes.- Analyser les demandes opérationnelles locales liées aux problématiques de flux.- Proposer une organisation permettant le traitement des anomalies.- Adopter une posture d'écoute auprès des équipes pour capter les dysfonctionnements.- Concevoir et mettre à disposition les outils d'analyse de l'efficience.- Recueillir et exploiter en permanence l'ensemble des informations relatives aux flux et outils mécanisés.- Décider des actions à mener visant à améliorer les processus de production.- Initier ou intégrer les groupes projets au service de l'excellence opérationnelle, coût, délai, qualité.- Partager la compétence et responsabiliser les collaborateurs sur nos process et solutions.- Vulgariser la documentation technique, historiser les stratégies pour confirmer leurs pertinences.- Accompagner les référents dans la définition du contenu des parcours de formation.- Assurer le rôle de relai technique sur site pour les partenaires mécaniques externes ou internes.- Challenger le partenaire sur la qualité des réponses apportées à nos besoins techniques.