chef·fe adjoint·e vie associative, associatif politique ville H/F - EC22135 Le Service de la ... iative, iatif et de la politique de la ville vise à à accompagner, former, et mettre en réseau le tissus associatif et les collectifs citoyens d ... actions sur le territoire de la commune nouvelle. Le service a pour objectif de : - Mieux répondre aux besoins et de mieux accompagner les associations - Être un service - porte d’entrée - commun des différents liens de la collectivité aux ... lles et ceux qui souhaitent les accompagner ( ... volontaires, partenaires-). - Permettre la gestion plus efficace, d'une offre renforcée, renforcé et plus lisible auprès des ... leurs bénéficiaires. Missions : A ce titre, les missions principales du.de la chef.fe de service adjoint ... iative, iatif sont : Copilotage du service : En binôme avec la cheffe, chef de service d ... se en œuvre et la coordination de la politique associative, iatif de la ville, il.elle veille à soutenir et dynamiser les initiative, iatifs locales. Encadrement d'équipe : En lien avec la cheffe, chef de service, il.elle assure le management opérationnel des agent.es du service, en favorisant le développement de leurs compétences et en garantissant une bonne cohésion d'équipe. Animation des relations avec les associations : En lien avec le pôle ... iative, iatif du service, il.elle est l’interface de municipalité d ... elations avec les ... es, en assurant un accompagnement technique et administratif pour faciliter leurs projets et activités. Accompagnement des associations : - Superviser la planification et l'organisation des manifestations associative, iatifs, en collaboration avec les autres services de la Ville, ainsi que le cabinet - Aides en nature (Car, prêt des salles ponctuel ou régulier, évènements d ... ace public, reprographie, etc.) - Formations, - Mise en réseau, - Domiciliation - Ingénierie de financement Suivi administratif et budgétaire : Participer à la gestion des subventions accordées aux ... en veillant au respect des procédures et à l'utilisation optimale des ressources. Gestion des équipements : Co-assurer la gestion optimale et efficace des équipements et salles gérés par le Service. Remplacement et représentation : Assurer l'intérim en cas d'absence de la cheffe, chef de service ou d’un membre de l’équipe, en veillant à la continuité des missions et au bon fonctionnement du service et avoir la capacité de représenter la collectivité d ... nstances variées de haut niveau. Organisation d’événements : Coordinations et organisations d’événements de la Ville en lien avec les ... s services de la ville.