Vous accompagnez le service "Travaux de proximité" de notre agence Legendre Génie Civil de Lille. Ce service prend en charge de l'étude à la livraison, les chantiers de moins d'1,5 millions d'€ sur la région Lilloise en neuf, ou réhabilitation. En tant que chargé d'études de prix et en étroite collaboration avec le chef de service, vous participerez aux missions suivantes : Analyser les pièces du marché ; Consulter les sous-traitants ou fournisseurs selon nécessité et spécificité du projet ; Prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux en concertation avec le responsable de service et l'équipe travaux (frais de chantiers, matériels, encadrement de chantier, honoraires.) ; Piloter et coordonner l'ensemble des partenaires internes et externes du projet ; Proposer des solutions techniques adaptées à l'opération ; Etablir la mise à prix de l'opération ; Bâtir l'offre technique et commerciale ; Rédiger les hypothèses et le mémoire technique de l'offre ; Ajuster l'offre en fonction des négociations ; Participer aux missions transverses du service De formation en Bâtiment et/ou Génie civil, vous souhaitez trouver un poste en chiffrage. Vos atouts : Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation Vous être curieux et rigoureux Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! Votre futur environnement de travail : L'agence est située au sein de la zone d'activités Arteparc, accessible en transports en communs. Vous bénéficiez d'un cadre de travail privilégié dans une agence à taille humaine, et en plein développement. Vos avantages : Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant) Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe. Processus de recrutement : Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez Florian, votre futur manager, et Tiphaine, Chargée Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.