Description du poste : Voustravaillerez en collaboration directe avec le chef d'agence et les servicessupports (juridique, gestion de la paie, achats et recouvrement) pour garantirl'accomplissement des missions liées à l'administration du personnel et lagestion de l'agence. Vos missions se répartissent sur 4 pôles : RH, facturation et achats***Gestion administrative du personnel : Edition des contrats, avenants,saisie des variables de paie ; * Facturation : Etablissement de la facturation,suivi des règlements clients et relances ; * Achats : Saisie des bons de commandes et contrôle des factures ; * RSE et QSE : Suivi des indicateurs, participation aux audits internes ; * Prise en charge del'accueil physique et téléphonique. Description du profil :***Deformation Bac +2 minimum en ressources humaines ; * Excellentemaitrise du pack office ; * Uneexpérience en ressources humaines et missions administratives.