Description du poste : Les principales missions seront : 1.Pilotage du projet associatif et animation de la gouvernance :***Organiser la fonction de veille : L'analyse du territoire, le repérage des besoins des habitants, etc, * Traduire les besoins exprimés par la municipalité et les autres partenaires, * Concevoir, animer et évaluer le projet associatif, * Organiser l'assemblée générale chaque année et les réunions du CA. 2.Gestion des moyens humains de l'association :***Manager l'équipe salariée d'employés permanents et d'animateurs de la MJC, * Gère le budget de la MJC, * Négocier et assurer le suivi des contrats de prestations de services, * Rechercher des financements complémentaires, * Gérer la mise à disposition des bâtiments par la Mairie, * Assurer la sécurité des personnes et des équipements, * Structurer les outils de communication interne. 3. Développement de projets et partenariats :***Animer et coordonner les différents partenariats pédagogiques, économiques, institutionnels et politiques, * Identifier les opportunités de nouveaux projets, partenariats et financements, * Élaborer la stratégie de communication externe. * Titres restaurant. * Disponibilité certains soirs et week-ends. Description du profil : De formation Bac+ 5 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans à poste similaire. Vous démontrez des compétences certaines en management et alliez méthode, sens de l'organisation, capacité à fédérer une équipe autour d'un projet collectif. Vos qualités relationnelles, d'analyse et de négociation vous permettent de dialoguer avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez la gestion associative, les ressources humaines, les finances, les dispositifs culturels et sociaux, ainsi que la convention ECLAT idéalement. Autonomie, engagement et esprit de solidarité sont attendus pour ce poste stratégique au cœur du territoire.