Descriptif du poste: RH, en lien fonctionnel avec la RRH d'activité, votre rôle sera le suivant : o   Apporter conseil à la direction de l'établissement et aux managers sur les différents volets relatifs aux ressources humaines o   Garantir la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, éléments variables de paie (en gestion centralisée), dossiers disciplinaires. o   Contribuer à la performance sociale de l'établissement par le contrôle des indicateurs (masse salariale, effectifs, absentéisme.) et en proposant des actions correctives o   Piloter les actions de développement RH au sein de l'établissement : suivi des campagnes d'entretiens annuels, mise en place et déploiement du plan de formation, et co-construction des projets innovants répondant aux besoins de l'établissement (attractivité, fidélisation, QVCT.) o   Assister le directeur d'établissement dans l'animation du dialogue social et contribuer à garantir un climat social serein Finances, en lien fonctionnel avec la RAF d'activité, votre rôle sera le suivant  o   Garantir le respect des procédures administratives et comptables de la Fondation, o   Etablir les situations comptables périodiques, les documents de suivi (tableau de bord .), les états règlementaires annuels et le bilan, o   Participer au suivi budgétaire et règlementaire des établissements dont elle a la charge, o   Assurer le contrôle de cohérence des données issues de la facturation, Transversales : o   Manager une équipe de 7 personnes (Accueil, Admission/Facturation, Comptabilité, RH) o   Assurer la communication de l'établissement et répondre à des appels à projets et à manifestation d'intérêt, o   Collaborer avec les cadres et responsables de service de l'établissement ainsi qu'avec les interlocuteurs du siège, o   Participation aux astreintes administratives. Profil recherché: ·         Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine RH et finances (Bac+3 minimum dans le domaine ou équivalent (titre RNCP niveau 6 requis) ? ·         Vous avez une appétence pour les outils informatiques permettant de vous adapter facilement aux nôtres (Smart RH, Octime, SAGE, Gestionnaire, Stocks.) ? ·         Vous souhaitez faire partie d'un projet et d'une équipe qui partage des valeurs fortes ? ·         Aptitudes à l'animation, au management, au dialogue social et à la conduite de projets ? ·         Humanisme, professionnalisme, fidélité, c'est tout à fait vous ?