Développeur.se Node.js - Solutions SaaS Mobilité (H/F) 81 - Castres
Offre n° 8813429
Développeur.se Node.js - Solutions SaaS Mobilité (H/F)
81 - Castres - Localiser avec Mappy
Publié le 06 février 2026
Au sein de l'activité Digital Mobility Solutions (DMS) de la Service Line O&M, et afin de renforcer nos positions sur le marché français et européen dans les solutions de contrôle du stationnement en voirie, nous consolidons notre équipe technique avec le recrutement d'un(e) Développeur Node.js.Vous êtes rattaché(e) à la Direction Technique de l'activité Digital Mobility Solutions.Notre ambition est de développer notre position de leader sur le marché international des systèmes et services à la mobilité tels que la gestion intelligente du stationnement, des zones à faibles émissions, et plus largement toute application visant à aider les territoires urbains à combattre la pollution et la congestion et à trouver des solutions sur les problématiques de qualité de vie. Vous serez responsable de développer les composants de notre offre produit avec de fortes exigences de qualité et d'adaptabilité aux spécificités des contrats. Vous collaborerez avec les membres de votre squad de développement (Product Owner, Scrum Master, développeurs) ainsi que les membres des autres squads, les équipes Produit, DevOps, QA et des experts techniques (Tech Lead, Architecte, Experts Sécurité).Vos principales missions seront les suivantes :Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes en utilisant Node.js, Typescript, PostgreSQL, GitLab CI / CD, Docker, KubernetesParticiper à l'architecture et à la conception de nouvelles fonctionnalités avec les équipes produitsAssurer la qualité du code grâce à des tests rigoureux (unitaires, d'intégration), des revues de code et l'utilisation de la qualimétrie (SonarQube)Optimiser les performances des applications et résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement.Maintenir les composants existants et réduire la dette technique.Assurer la veille technologique et proposer des améliorations continues.Partager sa connaissance dans la communauté de développement.Garantir le respect des bonnes pratiques de développement et des standards de l'entreprise en lien avec la Digital Factory du Groupe.Garantir un haut niveau de sécurité des développement (OWASP), en conformité avec les standards en vigueur et avec les exigences de nos clients. Le/la futur(e) collaborateur(trice) qui occupera la fonction décrite s'engage à être en conformité avec les grands principes d'Egis décrits dans les Codes d'Ethique, de Déontologie et dans le Code de management des Ressources Humaines. Il / elle s'engage également dans ses actions à être en conformité avec les règles internes et locales qui s'appliquent au sein de sa société ainsi qu'avec les processus en matière de Santé et de Sécurité au travail.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Notre vision stratégique ? Impact the future ! Notre vision stratégique « Impact the Future » s'attaque à des défis mondiaux tels que le changement climatique, la croissance urbaine et l'expansion du commerce. Nous tirons parti de notre expertise collective et de la puissance de notre réseau mondial pour créer des solutions qui laissent une empreinte durable sur le monde. Nous prenons des mesures actives pour lutter contre...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Ingénieur systèmes informatiques (F/H)
EXPECTRA - 81 - Albi
Vous accompagnez les clients dans la mise en place et le déploiement de solutions d'infrastructures réseaux et systèmes. Pour cela vous analysez les besoins pour proposer des solutions techniques...
CDI - Temps plein
Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein
(déjà vu)Administrateur SAP BASIS H/F
11 - Villepinte
Ce client est un leader européen de la location et de la gestion d'équipements frigorifiques, opérant sur une large gamme de solutions allant des véhicules aux meubles et containers réfrigérés. Son...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
(déjà vu)DIRECTEUR DEVELOPPEMENT DE FRANCHISE INDEPENDANT (H/F)
Bras droit des dirigeants Corporate - 81 - Albi
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction en développement et stratégie de Franchise externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
Franchise
Non renseigné
(déjà vu)Développeur.se Business Intelligence – Solutions SaaS Mobilité (H/F)
EGIS - 81 - Castres
About Us Conseil et Exploitation offre une continuité de services allant du conseil stratégique à l'exploitation en passant par l'ingénierie. Nous intervenons principalement dans le secteur des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Chef de Projet Infrastructure HTA / HTB F/H - Système, réseaux, données (H/F)
SEGULA TECHNOLOGIES - 11 - Saint-Denis
Descriptif du poste: Ce qui vous attend Dans une phase de forte croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de projet Infrastructure HTA / HTB passionné(e) et dynamique. Vous intégrerez un...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



