Management libérant - Développement local - Aventure humaine Prêt(e) à diriger autrement ?**Vous cherchez plus qu'un poste de manager ? Vous voulez entreprendre, faire grandir une équipe et réinventer le service à la personne ? Bienvenue à La Compagnie des Lavandières !** Qui sommes-nous ?La Compagnie des Lavandières, c'est l'enseigne qui dépoussière le secteur du ménage et du repassage à domicile. Notre concept ? Le management libérant : Des équipes autonomes qui gèrent leur planning et leur relation client Des Lavandières et Lavandiers acteurs de leur quotidien Un management qui valorise la confiance, la responsabilisation et la proximité Notre ambition : offrir les meilleures conditions de travail du secteur tout en garantissant un service de qualité à nos clients. Votre rôle : diriger et faire grandir votre agence**En tant que Directeur / Directrice d'agence, vous serez le moteur de votre territoire.** Vos missions clés :- Piloter le développement de l'agence (prospection, partenariats, communication locale) Manager et animer les équipes autonomes (recrutement, accompagnement, montée en compétences) Gérer la relation client : visites à domicile, devis, fidélisation Assurer la performance globale : satisfaction client & résultats financiers Porter et transmettre les valeurs de La Compagnie à vos équipes et partenaires Votre quotidien : jamais routinier, toujours tourné vers le terrain et l'humain. Ce que nous vous apportons :- Un package attractif : salaire fixe + primes sur objectifs + 9 euros de Tickets Restaurants Véhicule de société, smartphone, PC portable Une vraie autonomie de gestion Un réseau d'agences qui partagent les mêmes valeurs Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe Ouicare Le profil que nous recherchons :**Pas de parcours type. Ce que nous attendons :** Expérience confirmée en gestion d'équipe et développement commercial Goût pour l'entrepreneuriat et les challenges Capacité à fédérer et à incarner nos valeurs sur le terrain Connaissance du tissu économique local, un plus Notre process de recrutement : simple et humain Un premier échange pour apprendre à vous connaître Un entretien avec l'équipe de recrutement Une rencontre avec votre futur manager Un échange avec un(e) de vos futurs collègues Envie de donner du sens à votre management ?**Rejoignez une entreprise qui fait travailler autrement et place l'humain au centre.**