Au sein du département Prévention Action Sociale Santé. Sous la responsabilité du DRH, vos missions seront les suivantes:- la gestion et le suivi des déclarations des accidents de service et de maladie professionnelle.- le suivi des rentes des accidents de services pour les ouvriers d'État et des contractuels.-le suivi des dépenses qu'il/qu'elle engage, à travers le logiciel PEP PREMIUM ou par ticket GLPI au besoin (frais médicaux, expertise médicales) ;- les opérations de liquidation des dépenses engagées ;- l'organisation des permanences juridiques ;- les dossiers de CLM (congés de longue maladie), CLD (congés de longue durée) et temps partiels thérapeutiques des ouvriers d'État.Il/Elle contribue tout au long de l'année à différents travaux de collecte des données comme le bilan social unique par exemple.Enfin il/elle assure si besoin la suppléance sur d'autres dossiers de l'action sociale, en l'absence de son collègue.- répondre, conseiller et orienter les agents qui le sollicitent- suivre l'évolution en matière réglementaire- participer à des groupes de travail- proposer des améliorations- concourir, avec l'aide de l'encadrement du département, à la rédaction de fiches procédures.Conditions particulières d'exercice :Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Poste en horaires de bureau.Accueil en détachement ou mutation si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat (CDI ou CDD).Poste ouvert aux catégories C et B La vacance du poste reste à confirmer.