Rejoignez un Groupe avec de belles valeurs familiales ! Le Groupe Blanchard est reconnu comme leader en services et ventes de biens d'équipements pour les professionnels agricoles et TP. Depuis plus de 100 ans, nous proposons, grâce à nos équipes, des solutions adaptées à chacun de nos clients. Sa Holding, AMAX, lui apporte au quotidien les ressources support nécessaires au bon fonctionnement de ses sociétés. Nous recherchons notre futur Assistant Comptable F / H, pour un contrat en CDD de juin à août.    Vos missions : Sous la responsabilité d'un comptable confirmé, au sein d'une équipe de 3 personnes, vos principales missions seront les suivantes : Gestion de la Trésorerie Quotidienne : Saisie des opérations bancaires (relevés, remises de chèques, cartes bancaires), et gestion des dépôts (chèques et espèces) à la banque. Rapprochement Bancaire et Suivi des Caisses : Réalisation des rapprochements bancaires mensuels et saisie des mouvements des caisses des agences normandes. Comptabilisation des Factures : Saisie des factures d'achat de matériel à partir des livraisons informatiques. Gestion des Notes de Frais : Contrôle et intégration comptable des notes de frais des vendeurs et responsables, et préparation des fichiers pour paiement. Relances clients.  Vous avez obtenu un bac pro comptabilité, êtes en formation de niveau bac + 2 en BTS comptabilité et gestion, ou en 3ème année de DCG. Vous recherchez une opportunité à partir de juin jusqu'à fin août. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du service. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe.  Maitrise des outils bureautiques, logiciels comptables indispensables. Nous vous proposons : Une équipe bienveillante et une bonne ambiance de travail Un accompagnement par une équipe experte Participation au repas à hauteur de 5.70€ Horaires : 35h du lundi au vendredi Rejoignez-nous sans tarder ! Vous postulez. Avant de nous rejoindre, votre candidature sera étudiée par notre service recrutement. Nos étapes de recrutement : 1) Un échange téléphonique avec Colyne ou Sophie 2) Un entretien en présentiel avec le manager Ce qui est important pour nous : choisir la personne qui s'épanouira chez nous !