L'offre Secure Network développée au sein de Devoteaml Cyber Trust couvre de multiples aspects d'architecture et de sécurité du réseau étendu aux architectures hybrides (OnPremise, Cloud privé, Cloud public) :Scalabilité et sécurisation des architectures Iaas en Cloud et Multi-Cloud (Cloud public) by designMaîtrise de la posture de sécurité dans le CloudSécurité du container - shiftleft security - runtime protection dans un modèle DevSecOpsGestion de la segmentation dans le Cloud privé et le Cloud publicTrajectoire vers une architecture Zero-TrustTransformation de la sécurité vers un modèle "As-a-service" - Approche SASETransformation du WAN vers un modèle Software Defined raccordé à une approche de sécurité "As-a-Service"Sécurisation des accès aux applications SaaS sur un modèle de protection de donnée - Approche CASBAccompagnement au modèle de segmentation fine / micro-segmentationMission de conseil technique, fonctionnel et méthodologique aux clients autour du design d'architectures d'interconnexion Multi-Cloud (Azure, AWS, GCP, Oracle, Alibaba) réplicables et adaptées au client :Mission d'audit des architectures IAAS en place (VPC, VNET, interconnexion, gestion des security groups, intégration au modèle DevOps, automatisation, et des difficultés opérationnelles rencontrées par les équipes)Collecte du contexte Cloud IaaS clientAudit des processus opérationnels (MCO et MCS)Etude de marchéIdentification des pain-points et identification des acteurs potentiels vis-à-vis du contexteEtude de l'adaptabilité des solutions dans les processus opérationnels clientsAide à la rédaction du cahier des charges Mission d'étude de solutions de sécurité dans un environnement Multi-CloudSécurité de la connexion au DatacenterSécurité de l'architecture de transitSécurité du chiffrement de bout-en-boutSegmentation des zones dans le CloudDéfinition du modèle de segmentation par zone dans le CloudIdentification des approches de segmentation possibles (via MCNA ou non)Construction d'une architecture segmentée à base d'un FW Nextgen dans le Cloud (Palo-Alto, Checkpoint, Fortinet)Construction d'une architecture segmentée à base d'un FW natif Cloud (AWS Firewall, Azure FWli>Sécurité du container et des serverless dans une approche DevOpsMission de déploiement de la solution Aviatrix dans le contexte clientConception d'un modèle d'architecture multi-CloudDAT/HLD/LLDDéploiement Contrôleur / CoPilot sur infra AWS, Azure ou GCP - manuel ou via template CloudformationDéploiement VPC et gestion du routage dans les VPCDéploiement des GW et infrastructure de transitRaccordement FW Nextgen via FirenetRaccordement SDWAN sur solutions du marchéRaccordement site distant DC via DirectConnect ou ExpressRouteAutomatisation du déploiement Aviatrix via TerraformLivrables projetsTransfert de compétences clientMission d'étude et de conseil dans le cadre de la maîtrise de la posture de sécurité dans le Cloud (IaaS, PaaS et SaaS) - CSPM/CWPPQuels sont mes besoins de sécurité ?Sur quels référentiels me baser ?Quels sont mes risques principaux liés à l'utilisation de ses services CloudQuelles données sont exposéesQui peut les manipulerComment identifier les écarts de configuration (rôle IAM, security groups, ACL, services ouverts, flux trop permissifs, ..) sur mes environnements Cloud public - solutions de CSPMEtude du marché CSPMAide à la rédaction du cahier des charges / l'appel d'offreAide à la décisionOuverture vers le CWPP si le contexte client s'inscrit dans une démarche DevSecOps ou la sécurité du containerMission de déploiement de solutions CSPMCheckpoint CloudGuardAqua SecPhases projets classiquesCollecte des besoins Définition de l'architectureRédaction DAT/HLD/LLDDéfinition des phases de déploiementEtude et proposition de contrôles personnalisésAdaptation d'un référentiel de sécurité interne en contrôles techniquesProposition de dashboardConstruction du processus de remédiation manuel ou automatique suite à l'identification d'écartsTransfert de compétencesComment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitpeuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.