RECRUTEMENT : Faire connaître le dispositif aux jeunes diplômés éligibles au dispositif via le sourcing partenaire (Pôle Emploi, APEC, Missions Locales, Universités, Associations locales, Bailleurs sociaux, Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville, etc.)Tri des candidatures reçues et conduite d'entretiens téléphoniques et/ou en visioconférence afin de comprendre la situation du jeune, son projet professionnel, ses perspectives, etc. Validation des inscriptions selon l'éligibilité au programme Participer à l'accueil et à l'intégration des nouvelles promotions.ORIENTATION ET SUIVI CANDIDATS INDIVIDUALISE :Assurer un suivi rigoureux de l'assiduité, de la progression et du comportement. Organiser et mener des entretiens réguliers avec chaque étudiant. Détecter les situations à risque (démotivation, retard, absentéisme) et y répondre rapidement. Être bienveillant mais structurant : vous accompagnez sans jamais transiger sur les exigences du parcours.COORDINATION PEDAGOGIQUE :S'assurer de la bonne circulation des informations (plannings, supports, évaluations). Collaborer avec les formateurs et l'équipe pour garantir la cohérence et la qualité du parcours. Participer aux réunions d'équipe et aux ajustements pédagogiques.