Alternance - chargé d'études transition energétique F/H (H/F) 54 - Heillecourt
Offre n° 8817667
Alternance - chargé d'études transition energétique F/H (H/F)
54 - Heillecourt - Localiser avec Mappy
Publié le 06 février 2026
Environnement de travail :Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un alternant Chargé d'Etudes de conception Transition Energétique sur notre agence Raccordement des Grands Producteur basé à Heillecourt. Au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes, vous serez au cœur de l'accélération du raccordement des énergies renouvelables et participerez activement à leur intégration au réseau. Vous appréciez mener des projets de bout en bout, de la phase d'étude jusqu'à la réalisation. Missions confiées :vous assurez la gestion complète de la relation client, depuis la prise en charge initiale de la demande jusqu'à la mise en service des installations. Vous veillez à accompagner chaque client tout au long du processus et à lui offrir un suivi attentif jusqu'à la clôture finale du projet. Cela pour un portefeuille de dossiers de raccordement de grands producteurs (affaires principalement sans travaux de raccordement réseau). Vous travaillez sur des activités directement en lien avec la transition énergétique sur l'un des thèmes suivants : Intégration des ENR, Développement/Dimensionnement des réseaux, Flexibilités des réseaux, Autoconsommation. Vous réalisez des simulations et construisez des offres ou projets à destination des parties prenantes (collectivités locales, grands producteurs éoliens, photovoltaïques.) en coopération avec les entités internes d'Enedis dans un souci d'optimisation. Vous portez les offres ou projets que vous avez instruits auprès des clients et partenaires. Vous impulsez et pilotez des projets avec les parties prenantes en prenant en compte leurs attentes. Des missions annexes en lien avec l'activités de l'agence pourront également vous être proposées
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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