Descriptif du poste: Notre client est un acteur majeur de la transition énergétique, reconnu pour son expertise dans la conception et la réalisation de projets photovoltaïques à grande échelle. Dans le cadre du développement de son agence en Nouvelle-Aquitaine, nous recrutons un(e) : Responsable de Projets Photovoltaïques (H/F) 📍 CDI ? Bordeaux (33) ? 40-55Keuro Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous prenez en charge le développement et la gestion complète d'un portefeuille d'affaires lié à la construction de fermes solaires au sol. Vos missions : * Développer un portefeuille de clients et entretenir les relations commerciales existantes * Réaliser les études de faisabilité et suivre les contrats clients (technique, financier, humain et matériel) * Piloter les études techniques en lien avec le bureau d'études interne dédié aux projets solaires * Superviser les chantiers, manager les sous-traitants et coordonner les équipes internes * Assurer le respect des exigences sécurité, qualité et environnement sur l'ensemble des projets Profil recherché: Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l'énergie ou de l'électricité, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion d'affaires, idéalement dans le secteur de l'électricité tertiaire ou industrielle. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles. Votre curiosité pour les environnements techniques ainsi que votre connaissance du Pack Office seront de précieux atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus pour postuler ! Informations contractuelle et avantages : * Entreprise porteuse de sens et engagée dans les transitions bas carbone * Équipe à taille humaine au sein d'un groupe solide * Perspectives d'évolution en interne sur des projets ambitieux Processus de recrutement :   NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien(s) chez notre client