Quels seront les enjeux et votre contribution ? Rattaché(e) au responsable services ERP, vous serez en charge de l'implémentation, du déploiement et du support des solutions ERP et applicatives couvrant les domaines Finance, Contrôle de Gestion et Achats. Vous garantirez l'adéquation des outils (SAP FI/CO/MM, BFC, Kyriba, etc.) avec les processus métiers du Groupe, en apprenant à s'appuyer sur une connaissance approfondie des pratiques internes et des interlocuteurs clés. Coordination des équipes -Garantir la cohérence des processus métiers et leur intégration applicative -Réaliser les analyses fonctionnelles pour aligner les applications avec les objectifs et règles de gestion définis. -Déployer les solutions en lien avec les équipes DSI, accompagner et assister les utilisateurs dans le run -Encadrer une équipe d'analystes fonctionnels (internes/externes) répartis sur trois sites (Paris, Bruz, Belgique) -Coordonner les travaux de son domaine avec les équipes métiers et les Business Relations Managers, en définissant les priorités -Participer aux instances de gouvernance du domaine fonctionnel. -Assurer le rôle de chef de projet sur des sujets IT finance Réalisation de la solution et de la phase de test -Piloter la configuration et le paramétrage des applications, incluant la sécurité fonctionnelle, la gestion des rôles et autorisations, --les workflows et les contrôles associés. -Contribuer aux activités transverses telles que la BI, la gestion de contenu du portail, la configuration de la sécurité, l'interopérabilité et la gestion des données de base. -Assurer le transfert de connaissances et de responsabilité du périmètre de réalisation auprès des équipes de maintenance -S'assurer de l'identification des scénarios et scripts de tests unitaires fonctionnels et tests d'intégration -Participer à la préparation des jeux de données de recette et accompagne les utilisateurs en leur apportant un support méthodologique et fonctionnel. Assistance et formation des utilisateurs -S'assurer de la production du contenu de formation à destination des utilisateurs, et de la dispense des formations -Faciliter les changements organisationnels en s'appuyant de l'équipe Transformation, -Aider aux traitements des incidents ou anomalies remontées : diagnostic, conception et suivi de sa résolution, -Apporter son soutien et son expertise aux utilisateurs dans l'utilisation des applications Pourquoi choisir Avril Services ? Chez Avril Services : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires - Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore - Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec Vos avantages : - Rémunération comprenant un alaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts - 15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence pour stagiaires et alternants (selon profil) - Participation employeur au restaurant d'entreprise - Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté. - Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo) - Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.) - Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...) - Accès au programme de flexibilité au travail et d'accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d'engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »)