VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Nous recherchons actuellement un Contrôleur Interne transversal H/F pour rejoindre les équipes Gestion des Risques et du Contrôle Interne d'AXA Partners. Vous êtes garant(e) d'un suivi efficace de l'environnement de risque et contrôle, avec un niveau de gouvernance adéquat au sein d'AXA Partners. Vous êtes également chargé(e) de soutenir la gestion des risques et des contrôles et, de procéder à des vérifications indépendantes régulières de la définition et de l'efficacité opérationnelle des contrôles. Vous aidez également à qualifier et quantifier les risques majeurs en fonction de l'impact et de la stratégie de l'entité et, à suivre des plans d'action définis par la première ligne. Vos principales missions sont les suivantes: * Assister le responsable hiérarchique dans tous les aspects, * Fournir un support à la 1ère ligne de défense pour mettre en place/exécuter les contrôles définis par AXA/AXA Partners, * Effectuer les activités de contrôle de 2ème ligne (tests de design et d'efficacité opérationnelle), * Fournir un reporting adéquat sur l'exécution des contrôles et les déficiences afin d'assurer une escalade appropriée et la mise en œuvre de plans d'action adéquats. * Diffuser la prévention de la culture du risque et, améliorer la compréhension par le management des risques et des objectifs de contrôle auxquels il est confronté. * Être le point de contact pour "Scala" (outil de reporting des risques et des contrôles) et, soutenir les 1ère et 2ème lignes pour tous les aspects relatifs à cet outil. * Assurer la maintenance de l'outil Scala en révisant régulièrement : les utilisateurs du contrôle interne, l'accès, l'attribution correcte des contrôles et les objectifs de contrôle. * Assister dans l'harmonisation et le renforcement des processus de contrôle interne et dans la préparation, l'implémentation et la formation des méthodologies de contrôle interne chez les partenaires d'AXA. * Effectuer des missions de contrôle ponctuelles et soutenir des projets/revue ad hoc. VOTRE PROFIL * Minimum de 3 ans d'expérience dans la gestion de projets, le contrôle interne ou l'audit, et bonne compréhension du contrôle interne et des pratiques (l'expérience des Big 4 est un atout). * Capacité à communiquer efficacement en anglais et en français. * Esprit critique et bonnes capacités d'analyse. * Haut niveau de fiabilité, de qualité et de respect des délais pour les produits livrés. * Capacité à travailler de manière indépendante. * Sens de l'organisation. * Capacité à interagir avec un large éventail de correspondants à différents niveaux de la hiérarchie. * Maîtrise de la rédaction et de l'exécution de présentations et des documentations. * Capacité à établir des relations solides. * Compétences en matière de gestion de projet..