Entretien des locaux * Organiser son travail en fonction des plannings et consignes. * Nettoyer et désinfecter l'ensemble des locaux et des parties communes (bureaux, salles de réunions, couloirs, escaliers, sanitaires.) suivant le protocole de nettoyage * Respecter les consignes relatives aux choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. * Remettre en place les objets déplacés lors de l'intervention. * Vider et désinfecter les poubelles (tri sélectif et ordures ménagères.) * Détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie ; Savoir faire preuve d'initiative lorsque la situation le nécessite et en aviser son encadrement. Entretien et rangement du matériel * Nettoyer et ranger le matériel et les machines après utilisation (mono-brosse, aspirateurs.) * Ranger les produits en séparant les produits toxiques des autres. Suivi de l'approvisionnement en produits : * Contrôler (vérifier la quantité et la qualité) et réapprovisionner les consommables (papiers toilettes, savon, essuie-mains.). * Surveiller les dates limites d'utilisation et les signes de péremption des produits Missions ponctuelles : * Préparer, dresser, servir à table lors des repas du Maire (30 déjeuners / an en moyenne) * Entretenir le linge de certaines réceptions (lavage, repassage) * Participer au service lors d'événements ou de manifestations ponctuelles Formation: Niveau CAP, BEP ou équivalent Expérience : Expérience sur un poste similaire appréciée Savoir faire : * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Capacité à travailler en équipe * Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène * Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues * Savoir détecter un dysfonctionnement et le signaler à sa hiérarchie Savoir être : * Rigueur * Sens du contact * Sens de l'organisation * Esprit d'équipe Cycle de travail : Poste à 36h/semaine Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : * Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance * Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% * Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)