Vos missions seront de : * Contribuer à la gestion administrative du personnel, en lien avec le directeur de la MDSC et la DRH. * Encadrer, organiser, animer l'équipe et assurer le * suivi de l'activité de l'unité territoriale. * Responsabiliser et autonomiser son équipe. * Impulser la dynamique. * Participer au recrutement. * Évaluer ses collaborateurs Vous disposez d'une expertise confirmée dans les domaines de la santé publique, de la périnatalité ou de la petite enfance. Vous maîtrisez les politiques sociales et de santé publique, ainsi que le cadre réglementaire de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et les règles de la fonction publique territoriale. Vous faites preuve de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Vous utilisez aisément les outils bureautiques et les logiciels métiers nécessaires à l'exercice de vos fonctions. Sur le plan relationnel et managérial, vous possédez de réelles aptitudes à l'encadrement et au management transversal. Votre sens du service public, votre goût pour le travail en équipe, votre écoute, votre capacité à la médiation et à la décision, ainsi que votre réactivité, votre autonomie et votre sens de l'organisation constituent des atouts majeurs pour réussir pleinement dans cette fonction. * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 14 RTT