Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Nous recherchons pour l'un de nos clients un comptable H/F Vous serez en charge : Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous assurez la tenue complète de la comptabilité générale et analytique d'une ou plusieurs filiales du Groupe Labrosse. Vos responsabilités : Comptabilité courante : Saisir et contrôler les opérations comptables (achats, ventes, banques, caisses). Effectuer les rapprochements bancaires. Suivre les règlements clients et fournisseurs, relances si nécessaire. Gérer les notes de frais et les immobilisations. Clôtures et reporting : Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Préparer les situations comptables et bilans (en lien avec l'expert-comptable). Analyser les comptes et assurer la justification des soldes. Élaborer les déclarations fiscales périodiques (TVA, DEB/DES, IS, CFE...). Gestion et contrôle : Participer à la mise en place et au suivi d'indicateurs financiers. Garantir la fiabilité et la conformité des enregistrements. Collaborer avec les services RH et exploitation pour la cohérence des flux financiers. Profil recherché : De formation initiale en BAC+2/+3 en Comptabilité et/ou Gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience au minimum de 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP/TP, de la manutention ou encore du secteur de l'agricole dans une PME multi-sociétés ou dans un cabinet comptable. Compétences : Bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique. Maîtrise du Pack Office (notamment Excel et Outlook). Connaissance des logiciels comptable et interface de dématérialisation. Qualités personnelles : Rigueur, fiabilité et discrétion. Bon esprit d'équipe et sens de la communication. Capacité d'adaptation et autonomie. Capacité à rendre compte. Modalités contractuelles : Type de contrat : CDI, Temps plein (38h30) Avantages : primes de présentéisme trimestrielle (100EUR/trimestre), chèques déjeuners (11EUR l'unité pris en charge à 60% par l'employeur), mutuelle prise en charge à 100% pour la formule socle.