Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. Nous recherchons pour notre client, une marque internationale de lingerie, un(e) Area Manager (H/F) en CDI, basé(e) à Paris. Rattaché(e) à la Direction Retail France et en lien avec la direction internationale, vous êtes responsable d'un périmètre de 6 boutiques en Île-de-France avec des équipes importantes. Vous pilotez la performance commerciale, coordonnez les Store Managers et créez une dynamique positive et motivante, dans un contexte de forte croissance. Vos missions : -Recruter, encadrer et développer les Store Managers ; -Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et déployer les actions de formation ; -Fédérer, motiver et fidéliser les équipes (20 à 50 collaborateurs par boutique) ; -Analyser les performances commerciales et financières et déployer des plans d'action ; -Piloter les dépenses, coordonner les opérations et garantir le respect des procédures et standards ; -Organiser et superviser les inventaires ; -Assurer une expérience client premium, transmettre les valeurs de la marque et déployer les stratégies commerciales sur le terrain. -Expérience confirmée en retail mode / lingerie / prêt-à-porter, sur des réseaux à forts volumes -Expérience réussie en management multi-sites, idéalement dans des univers produits impliquants lingerie, mode féminine, accessoires. -Forte sensibilité au produit, à l'image de marque et à l'expérience client -Profil très terrain, à l'aise dans des environnements exigeants et rythmés -Compréhension fine des enjeux liés à la vente conseil et à la relation client -Disponibilité terrain incluant des déplacements fréquents et une présence ponctuelle le samedi -Anglais opérationnel requis Informations sur le poste : -Statut cadre - forfait jours -Rémunération fixe brute annuelle : 50/55 KEUR -Prime variable indexée sur l'atteinte d'objectifs individuels -Participation.