AGENT DE MÉDIATION ET MARAUDES (F/H) - GRENOBLE-ALPES MÉTROPOLE (H/F) 38 - Isère
Offre n° 8819413
AGENT DE MÉDIATION ET MARAUDES (F/H) - GRENOBLE-ALPES MÉTROPOLE (H/F)
38 - Isère
Publié le 27 juin 2025
Référence CSP: O038250/626000786 L'Unité Inclusion Sociale a en charge la mission de résorption des squats et bidonvilles. A travers une action publique partenariale, l'unité mène un travail en aller-vers sur les squats et bidonvilles et porte un dispositif d'insertion dédié aux personnes issues de ces sites. Les finalités du poste agent.e de médiation et maraudes : Assurer la connaissance territoriale des sites et contribuer à l'articulation entre les acteurs associatifs et institutionnels (70%) Participer à la stratégie territoriale de résorption des bidonvilles (20%) Constituer un binôme sur suivi logistique MOUS avec l'assistant opérationnel afin de suppléer en cas d'absence (10%) Activité 1 : Assurer la connaissance territoriale des sites et contribuer à l'articulation entre les acteurs associatifs et institutionnels Repérer et cartographier les lieux de vie dans l'espace public, les squats et habitats informels/ campements Participer à l'évaluation matérielle des lieux de vie Participer à l'évaluation médico-sociale des occupants Développer des liens cordiaux avec les ménages et être identifié comme interlocuteur. Coopérer avec les communes et les associations intervenant au titre d'actions de médiation visant à améliorer conditions de vie et d'hygiène, scolarisation des enfants, insertion professionnelle... Activité 2 : Suivre et animer la stratégie territoriale de résorption des bidonvilles Tenir et actualiser des états des lieux des campements et squats et de leurs occupants sur le territoire de la Métropole (sous forme de tableaux et cartographie) à partir des données à suivre telles que définies par les instances de pilotage de la MOUS Contribuer à l'amélioration des conditions de vie sur les bidonvilles Dans le cas d'une fermeture programmée par les acteurs du territoire de manière partenariale, participer aux actions définies par le comité de pilotage dans le cadre des procédures à mettre en place Participer aux réunions/commissions de la MOUS (Régulation, CTPAS, COPIL) Activité 3 : Appui sur le suivi logistique du dispositif d'insertion des ménages de la MOUS Etre en capacité de suppléer en cas d'absence la mission du chargé de suivi logistique (ameublement...) de la MOUS,
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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