Vos Missions Principales : Sous la responsabilité de la direction, vous assurez le pilotage de la fonction RH avec une forte dimension opérationnelle : Supervision & Management : - Vous encadrez et accompagnez au quotidien une équipe motivée de 6 collaborateurs (chargés de recrutement et gestionnaires de paie) ; - Suivi des KPI's. Expertise Paie : - Vous garantissez la fiabilité de l'intégralité du processus de paie. Votre maîtrise technique vous permet d'être le référent sur ce sujet complexe. Talent Acquisition : - Vous pilotez la stratégie de recrutement et intervenez directement sur la sélection des nouveaux talents pour soutenir la croissance de l'entreprise. Conseil RH : - Vous assurez le suivi administratif et juridique du personnel. - Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social ; - Vous êtes fort(e) d'une expérience significative de RRH, avec une maîtrise totale de la paie et du recrutement ; - Vous êtes un(e) leader capable de fédérer et de faire monter en compétence une équipe de 6 personnes ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.