Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation pour rejoindre l'équipe Distribution Management. Véritable coordinateur/trice, vous jouerez un rôle central dans l'organisation, le déploiement et le suivi des actions de formation destinées à notre réseau, ainsi que dans des missions transverses liées aux audits NOPV et à la labellisation Identité Visuelle. 1. Coordination et gestion de la formation - Assurer la coordination entre les équipes internes, les formateurs, le Central EME et les concessionnaires. - Gérer les inscriptions des utilisateurs (concessionnaires) et accompagner leur utilisation des outils de formation. - Organiser les séjours de formation : hébergement, restauration, gestion administrative et saisie des commandes fournisseurs dans SRM. - Suivre le budget formation, assurer la facturation aux concessionnaires et le paiement des prestataires. - Assurer la déclaration du bilan annuel. 2. Gestion des systèmes et outils de formation - Créer et paramétrer les sessions dans le LMS. - Gérer les processus SRM : création fournisseurs, suivi des paiements et relance des impayés. - Former les concessionnaires et collaborateurs AGCO aux outils tels qu'AGCO Net et le LMS. 3. Communication et contenu pédagogique - Préparer et adapter les contenus de formation, en lien avec les formateurs et le Central. - Assurer la coordination des réunions avec les équipes terrain (APV, Ventes). - Mettre à jour le catalogue et le planning de formation. - Participer aux conventions APV pour présenter l'offre de formation. - Gérer les modules e-learning : revue des traductions, déploiement et coordination avec les Marques. 4. Suivi NOPV (Normes Obligatoires des Points de Vente) - Suivre les audits et assurer le reporting dans MONITRR. - Présenter et analyser les résultats, en lien avec les Marques. - Suivre la démarche avec le cabinet d'audit extérieur si applicable. 5. Labellisation - Identité Visuelle - Gérer les dossiers de labellisation du réseau : concessionnaires et agents. - Coordonner les demandes entre les concessionnaires, les Managers Distribution Management, les fournisseurs et les équipes internes Identité Visuelle. - Organisation, rigueur et sens du service. - Aisance avec les outils digitaux - Bonne capacité de communication écrite et orale. - Bonne maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux (benchmarking et mise en valeur des actions menées). - Esprit d'équipe et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs. - Une expérience en formation, administration ou coordination de programmes serait un plus - maîtrise de l'anglais indispensable