Vous agissez sous l'autorité du Bureau de l'association TDLNA. Vous avez une délégation d'autorité sur l'ensemble du personnel. Vos missions : Gestion administrative et générale de l'association Coordonner et contrôler le bon fonctionnement de l'association vis-à-vis de la législation Animer la gouvernance de TDL N-A Effectuer les dépôts au greffe des mises à jour des statuts, et postes de dirigeants Assurer le suivi des assurances Assurer une supervision des commissions NA et groupes de travail Gestion et administration du personnel Participer au recrutement du personnel nécessaire au fonctionnement de TDL N-A Mettre en œuvre les principales décisions prises par le bureau ou le CA Animer et coordonner l'ensemble de l'équipe salariée sur un plan opérationnel Assurer le suivi RH au point de vue légal Gestion et finances Participer à la construction du budget et suivre sa réalisation et son actualisation Superviser et participer à la recherche de financements (publics, privés) Assurer le lien avec les partenaires financiers et participer au bilan des partenariats Assurer un suivi de la clôture des comptes Lien avec le mouvement national TDL Participer aux réunions des coordinateurs nationaux Assurer les relations aves les instances nationales Participer aux temps forts nationaux Coordonner le lien au mouvement TDL avec l'équipe salariée, le bureau NA, le CA NA et les AT de Nouvelle-Aquitaine Représentation de Terre de Liens Nouvelle-Aquitaine auprès des partenaires et institutions Délégation de représentation générale auprès : Des réseaux partenaires régionaux Des administrations Des partenaires financiers (privés et publics) De tout partenaire permettant de développer les actions de Terre de Liens Nouvelle-Aquitaine. Appui opérationnel à l'équipe salariée Superviser et participer à la rédaction des outils de communication de Nouvelle-Aquitaine Communiquer avec les médias sur les actions Nouvelle-Aquitaine Accompagner les chargés de mission territoriaux et les bénévoles dans la mise en œuvre de partenariats avec les collectivités locales et organismes publics Bac + 3 minimum ou expérience significative Domaines d'expérience : Coordination de structures de l'accompagnement agricole, l'économie solidaire, le développement durable. Compétences/ savoir-faire Méthodologie de projets Animation (réunions, manifestations et groupes de travail) Rédaction écrite et de communication orale Représentation et négociation Pratique courante des outils numériques Compétences en informatique Savoir-être Autonomie, initiative Dynamisme, motivation, curiosité, perspicacité Esprit de coopération, aptitude au travail en équipe Bon relationnel, capacité de mobilisation Esprit de synthèse Adaptabilité au rythme du bénévolat