Responsable Rémunération Compensation et Bénéfice H/F 92 - NANTERRE
Offre n° 8822858
Responsable Rémunération Compensation et Bénéfice H/F
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2024
POSTE : Responsable Rémunération Compensation et Bénéfice H/F DESCRIPTION : Focus Recrutement est une entité pluridisciplinaire regroupant plusieurs cabinets spécialisés par domaine professionnel. Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus recrutement Comptabilité (spécialisée sur les profils en Comptabilité), un Responsable rémunération, contrôle de gestion social H/F dans le cadre d'un CDI pour un de nos clients un grand groupe, située à Nanterre (92). Au sein de l'équipe RH vos missions seront les suivantes : - Vous assurez les calculs de simulations de package de nos collaborateurs expatriés et locaux ainsi que le coût employeur associé ; - Vous assurez la mise à jour des conditions d'expatriation / zone selon les évolutions de situations individuelles et les changements d'affectations ; - Vous assurez l'interface avec le service Administratif et Financier concernant les calculs de coûts expats / locaux et participez au choix des prestataires de paie / fiscalité sur les nouvelles zones, le cas échéant. - Vous participez à la préparation des processus de révisions salariales des sociétés précitées et leurs filiales, - Vous produisez des éléments d'analyse des packages de rémunération (notamment concernant les filiales étrangères) grâce à la réalisation de benchmarks. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs embauchés VINCI Mobility ; Vous pilotez la bonne consolidation des données RH permettant de répondre aux différentes demandes (internes, Division des grands projets, du Groupe) PROFIL : - Vous disposez d'une expérience significative en gestion des rémunérations à l'échelle internationale (y-compris mobilité entre pays) et avez une bonne maîtrise du contrôle de gestion social. - Vous avez démontré de réelles aptitudes à interagir avec des équipes dans un contexte multiculturel. - Ouvert(e) à une culture différente de la vôtre, vous adaptez vos méthodes de travail et disposez d'un bon relationnel vous permettant d'acquérir la confiance de vos interlocuteurs. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs anglophones sur des sujets techniques liés au « payroll » et plus généralement aux sujets de « compensation& benefits ».
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Focus Recrutement
Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique. Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain. Vous recherchez un collaborateur ? Profitez d'une prise en charge intégrale et laissez-vous guider par votre consultant : Accompagnement et conseils pendant tout le ...
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