Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l'industrie se conjugue au féminin.Soyez donc l'un des 7 000 alternants à rejoindre le Groupe EDF ! RENDEZ-VOUS SAMEDI 14 MARS AU KURSAAL DE DUNKERQUE POUR NOTRE JOB DATING SPECIAL ALTERNANCE ! INSCRIPTION OBLIGATOIRE : plateforme d'inscription disponible à compter du 02/02 sur La centrale nucléaire de GravelinesCOMMENT POSTULER ? Inutile de déposer votre candidature en ligne. la pré-sélection se fera uniquement lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 9h à 16h, venez le convaincre que vous êtes le profil qu'il rechercheEn attendant, découvrez nos vidéos métiers sur EDF RecruteDécouvrez votre futur environnementRejoignez la plus grande centrale nucléaire d'Europe de l'Ouest, un site unique où évoluent chaque jour à professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous intégrerez le Service Sûreté Qualité (SSQ) et plus particulièrement l'Etat Major, qui maintient l'état de sûreté du CNPE. Véritable aiguillon de la sûreté en exploitation, il accompagne les équipes opérationnelles sur le terrain et dans leurs prises de décision liées à la sûreté. A en charge l'organisation, la coordination et le pilotage des relations avec l'Autorité de Sûreté Nucléaire et Radioprotection (ASNR), et veille à la conformité de l'organisation de crise du CNPE. Un champ d'action large au service de la sûretVos missions Sous la responsabilité de votre tutrice ou tuteur, vos missions seront : ? Assurer la gestion du plan de formation des agents ? Accompagner les responsables du service dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la GPEC? Piloter la gestion documentaire liée aux habilitations, aux formations et aux compétences.? Participer aux recrutements internes et externes.? Contribuer activement au déploiement et au paramétrage d'un outil de gestion des compétences interne. ? Animer les parcours d'intégration et de départ.? Organiser les événements internes du service. ? Participer à la construction et au déploiement des projets structurants du service.