Descriptif du poste: Votre mission : En tant que Responsable Commercial, vous jouerez un rôle clé pour animer et développer les ventes de deux domaines viticoles appartenant à Groupama situés dans l'Hérault (34) et les Pyrénées Orientales (66). Après avoir défini une stratégie commerciale ambitieuse et pérenne, localisée prioritairement sur l'arc méditerranéen, en collaboration avec la direction générale, vos missions seront guidées par trois piliers : Commercial : Déployer, animer et développer la stratégie commerciale   Mener des négociations et conclure des accords stratégiques  Prospecter de nouveaux clients   Assurer le suivi des clients et des contrats commerciaux  Représenter nos vins lors d'événements, salons et dégustations Management : Inspirer une dynamique positive au quotidien?tout en véhiculant la stratégie de l'entreprise  Encadrer et accompagner les équipes de vente pour garantir leur développement professionnel et leur montée en compétences  Insuffler une culture de la satisfaction et de la fidélisation client Pilotage : Piloter et analyser les résultats commerciaux, en intégrant des outils technologiques et des indicateurs de performance    Assurer un reporting précis auprès de la direction, en partageant les performances   Assurer une veille concurrentielle   Proposer des axes d'améliorations et de développement   Ce poste itinérant nécessite des déplacements fréquents sur l'arc méditerranéen voire au niveau national.     Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre pugnacité commerciale et votre capacité à fédérer et motiver des équipes.   Vous possédez une solide expertise dans le domaine viticole.   Votre autonomie, vos compétences en communication et vos qualités relationnelles seront de précieux atouts.    Profil recherché: Expérience : Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) en management d'équipe commerciale et idéalement le secteur viticole.      Ce que nous offrons : Un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable attractive, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, véhicule de fonction, ordinateur et téléphone professionnel.     Et la suite ?    A réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention. Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio Si vous êtes sélectionné et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers      Prêt(e) à relever le défi ?