BERTRAND FRANCHISE - Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap (H/F) 92 - LEVALLOIS PERRET
Offre n° 8824137
BERTRAND FRANCHISE - Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap (H/F)
92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
Depuis plus de 25 ans le Groupe Bertrand a réussi à s'imposer comme un acteur majeur de la restauration et de l'hôtellerie en France. Diversifié et multimarque, le Groupe est positionné sur l'ensemble des segments de la restauration commerciale et de l'hôtellerie. Guidée par des valeurs fortes de passion, d'innovation et de sens du service, Bertrand Franchise, leader de la restauration en franchise; Recherche pour ses enseignes de restauration à thème (Hippopotamus, Au Bureau, Léon, Volfoni, Itsu, Pitaya), un(e) alternant(e) Chargé de Missions Handicap & Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) à la Responsable Diversité / Responsable RH, vous prenez en charge tous les sujets en lien avec le développement de la politique handicap du Groupe. A ce titre, vous travaillerez sur 3 axes : Accompagnement et sensibilisation Recrutement et intégration Maintien dans l'emploi En complément, vous intervenez sur les sujets RH pour le périmètre géré par la Responsable Diversité / Responsable RH dont vous dépendez. Vos missions seront les suivantes : MISSION HANDICAP 1) Accompagnement et sensibilisation - Mise en place d'actions de sensibilisation / formation à destination des collaborateurs (interface avec les prestataires, les établissements.) - Création de supports à destination des collaborateurs en lien avec le studio graphique interne ou des partenaires extérieurs - Animation de modules de sensibilisation au Handicap à destination des entreprises du groupe et des collaborateurs. 2) Recrutement et intégration - Participation aux forums de recrutement - Gestion des process de recrutement de collaborateurs en situation de handicap (recueil des besoins de nos entités juridiques, dépôt des offres, pré-sélections, entretiens, présentation des candidats aux managers.) - Suivi de l'intégration des candidats recrutés, aménagement de poste, montage des dossiers financiers à l'embauche. - Développement de partenariats avec les ESAT pour la création de passerelles avec nos établissements 3) Suivi des collaborateurs et maintien dans l'emploi - Suivi et accompagnement des collaborateurs en situation de handicap des différentes entités du groupe - Gestion des process de maintien dans l'emploi de la sollicitation des interlocuteurs (relation SAMETH, médecins du travail, managers.) au suivi de la mise en place des solutions - Mobilisation des subventions AGEFIPH, MDPH selon la situation, montage des dossiers de subventions. - Relations partenaires : médecine du travail, assistante sociale, SAMETH . 4) Missions transversales - Veille Juridique (dispositifs AGEFIPH, législation, obligation d'embauche de travailleur handicapé.) - Développement de partenariats avec le secteur protégé - Consolidation et analyse des données des établissements, réalisation des DOETH des différentes entités du Groupe. RESSOURCES HUMAINES - Administration du personnel : rédaction des documents inhérents à l'embauche et au parcours professionnels des collaborateurs - Participation aux procédures disciplinaires - Projets RH : Mise en place d'outils RH, accompagnement opérationnel sur le terrain - Support sur les missions de la Responsable Diversité / Responsable RH et de la Chargée RH du périmètre. Nous recherchons un(e) alternant(e) Master 2 en RH ou école de commerce avec spécialisation RH ou RSE justifiant idéalement d'une première expérience sur des missions RH / Diversité / Handicap Vous avez le sens du travail en équipe et du service. Vous êtes adaptable et êtes reconnu(e) pour votre importante qualité relationnelle et d'écoute. Vous êtes organisé(e) et avez un bon esprit de synthèse Quelques déplacements seront à prévoir en IDF et au niveau national. Cette alternance est à pourvoir dans des locaux sympas avec rooftop et babyfoot ! Nos petits plus : une carte tickets restaurant & -30% sur les enseignes du groupe ! Rejoignez notre équipe dynamique et surtout passionnée par la restauration. Groupe Bertrand est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Cont. professionnalisation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
BERTRAND FRANCHISE
BERTRAND FRANCHISE
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